深耕法治守初心 革新致远启新篇|桂客学院院长刘桂明、北京策略(深圳)律所一行莅临普罗米修交流座谈
近日,桂客学院院长、《法治时代》杂志专家委员会副主任刘桂明,北京策略律师事务所执行主任巨莹博,北京策略(深圳)律师事务所党建顾问苏雁南一行到访普罗米修律师事务所开展专题座谈。
为深化行业交流、共促律所高质量发展,近日,桂客学院院长、《法治时代》杂志专家委员会副主任刘桂明,北京策略律师事务所执行主任巨莹博,北京策略(深圳)律师事务所党建顾问苏雁南一行到访普罗米修律师事务所开展专题座谈。普罗米修律所管委会主任梁江洲、高级合伙人毛腾云、党总支副书记刘晓燕热情接待并参与交流。双方围绕律所治理革新、跨域业务协同、青年人才培育、党建赋能发展等核心议题深入研讨、互鉴经验,凝聚行业发展共识。
来访嘉宾实地参观普罗米修办公环境、党建文化阵地及荣誉展区,全面了解律所发展积淀、规范化管理体系、湾区业务布局与人文建设成果。普罗米修立足本土、深耕法治、务实创新的发展底色,以及开放包容的行业姿态与责任担当,给嘉宾留下深刻印象。


座谈中,梁江洲主任分享了律所治理与迭代发展经验。他介绍,普罗米修二十余年守正革新,通过多轮机制与股权改革,搭建起规范化运营体系。律所兼顾规模化布局与精品化服务,依托全国分支拓宽服务覆盖面,深耕跨境合规、金融证券、知识产权、建设工程、碳交易等核心领域,以严苛内控保障服务品质。未来将持续对标行业先进,革新升级,助力律所高质量长效发展。

毛腾云律师聚焦湾区法治建设,分享律所特色服务与公益实践。律所依托罗湖区位优势,深化深港法律服务联动,打通湾区服务壁垒;积极投身公共法律服务、边疆普法帮扶等公益事业,以专业履职彰显本土律所的社会责任与法治温度。

刘晓燕副书记围绕党建赋能、人才培育与合规建设展开分享。律所深耕“党建+业务+人才”融合模式,搭建系统化青年律师培育体系,夯实人才梯队建设;以党建凝聚团队合力、筑牢合规防线,适配行业数字化、专业化发展趋势,护航律所稳健运营。

北京策略(深圳)律所嘉宾结合自身发展经验,分享了规模化律所团队建设、风险管控、分所运营的实战心得。


立足律所长远发展,刘桂明院长从四个维度概括了普罗米修的发展历程与未来方向:
1.一种情怀。自设立阿里分所并持续运营至今,充分体现了全所同仁的责任意识与使命担当。
2.两个目标。"有温度、有文化"的发展理念,为律所构筑差异化竞争优势提供了精神内核与方向指引。
3.三个阶段。普罗米修历经稳步发展与能力提升的关键阶段,积累了扎实的发展基础。
4.四个应变。在未来着力推进以完善管理制度为核心的策略之变、以优化发展模式为方向的胆略之变、以调整业务布局为重点的谋略之变、以更新发展思维为引领的战略之变,是普罗米修长远发展的关键所在。

此次座谈是行业同仁互学互鉴、共生共进的重要契机。未来,普罗米修律师事务所将持续以开放姿态链接行业智慧、深耕专业服务、优化治理体系、强化责任担当,持续践行革新发展理念,与业界同仁携手共促法律服务行业高质量发展,共绘新时代法治建设新图景。

左1:北京策略(深圳)律师事务所党建顾问 苏雁南老师
左2:普罗米修律师事务所党总支部副书记 刘晓燕律师
左3:普罗米修律师事务所管委会主任、研究院院长 梁江洲律师
左4:《法治时代》杂志专家委员会副主任、桂客学院院长、北京策略律师事务所首席发展战略顾问 刘桂明老师
左5:北京策略律师事务所执行主任 巨莹博律师
左6:普罗米修律师事务所高级合伙人 毛腾云律师
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